提升业务技能，创建进取团队！恒欣设计加装电梯研究所组织开展员工业务培训

如今，加装电梯市场的未来是一片新蓝海，发展前景广阔。如何紧跟行业发展步伐，顺应行业发展需要，是每一个加梯行业从业者需要思考面对的问题。正如习总书记所说：“实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干，这也是成长成才的必由之路”。因此，我们要坚持学习，勤于思考，在不断提高业务综合能力上下真功夫，才能跟得上新时代加装电梯行业发展步伐，跟得上企业未来发展的趋势。

在行业快速发展的背景下，团队建设与人才培养一直都是浙江恒欣设计集团安徽分公司的重要战略方向。公司现有员工90余人，拥有一支具有高学历、高职称、国家注册执业资格和富有合作精神的设计团队，设计力量雄厚，软硬件设施齐全。为更好服务于加梯市场，公司于2018年成立恒欣设计加装电梯研究所，专业从事老旧小区加装电梯设计。

为更好服务于客户、全面提升恒欣设计加装电梯研究所人员的综合能力、优化人才梯队建设，提升市场人员的业务技能，强化专业技能，公司组织开展了加装电梯业务知识系列培训课，给加梯研究所各个部门提供有力支撑，打造一支业务过硬、服务优良、工作高效的业务团队。

培训中，由恒欣设计加装电梯研究所设计师们结合岗位工作实际，针对加装电梯相关专业知识进行了详细讲解。

几次培训学习大家反响热烈，参与人员纷纷表示，培训让大家都有很大的收获，业务知识、业务能力都得到了提升，更加促进了自身在不断学习的过程中发现问题、提升自我的能力，同时进一步启发大家对市场工作的探索热情。

未来，恒欣设计加装电梯研究所也将根据业务的发展需要和员工的实际需求，有计划地安排开展各类业务培训，通过针对性培训与递进式培训，解决业务疑点，突破业务难题，为大家在日后工作中提高工作效率奠定基础，为客户提供优质服务，为企业的持续发展提供有力支撑。同时公司在未来发展中将开拓创新，全力推动公司技术纵深发展，凝聚共识、汇聚力量，为公司多元化高质量发展夯实基础；公司也会继续为员工搭建良好的学习平台，做好员工的职业生涯规划，使企业与员工形成利益共同体，不断增强企业的整体实力和核心竞争力，加强员工培训，提高队伍素质，实现企业与员工的双赢。